“永发好人学堂”着力培养内部讲师

“之前站在讲台上、腿都要抖的，现在成为了一名内部讲师，慢慢感觉能放得开了。”7月20日，宁波永发集团“永发好人学堂”举行了第六次分享会，由4名内部pk产生的内部讲师以及云隆公司嘉宾担任主讲。“永发好人学堂”校长胡小良，集团全体学堂学员参加了本次分享培训会。

4位内部讲师本次主要围绕校长提出的“学会做好人，顺便赚点钱”的企业核心价值观展开，结合了思八达全员生发智慧系统的思维，融入了各自生活阅历的积累，带给大家一场智慧盛宴。最后演讲的是来自云隆公司的陈总，也给大家带来了激情的加持和智慧的分享。

宁波永发集团搭建员工综合素质的提升平台，充分激发员工主动参与到学习中，勇于展现自己，身体力行传播好人学堂的正能量。通过宣传栏、内部会议宣讲，努力将“永发好人学堂”搭建为优秀职工展现能力的平台，为管理、技能尚存不足的员工搭建提升的平台。

“永发好人学堂宗旨”是培养永发人才的摇篮，成为永发持续发展的强劲发动机。它的办学理念是重严、重实、重新。作为员工梦想平台，永发将每年投入100万以上的培训费用，而且每年以30%的速度递增，达到销售额的1%水准，简称永发“131”智慧爱心工程。

今后，“永发好人学堂”还将注重学员水平及接受程度，结合学员需求、讲师特长、讲师与学员的匹配等方面的考虑，设立企业管理、专业技能、企业文化等多个内部培训专业课程。

宁波永发集团新闻中心

2014年7月20日