企业文化，是一个企业的灵魂。“没有文化的军队，是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不可能打胜仗的。”永发保险箱持续稳定20年的发展离不开文化的支撑和滋养。永发保险箱好人学堂的老板徒弟竞选机制，是老板师父胡小良汲取中国国学孔孟之道--民族文化的精粹，更是融合永发“学会做好人，顺便赚点钱”的核心价值观，培育淘炼而成的物质与精神文化的代表，是永发好人学堂优秀学员的最高荣誉。

又是一年好人学堂招生季，同时我们迎来了老板招徒弟的重要时刻呢。

首先，小编先隆重地介绍一下我们的竞争选手吧：

?

?

?                                                                                                                                                   一号种子选手：余成

?

                                                                                                                                           二号种子选手：叶珊诚

?

                                                                                                                                             三号种子选手：邓猛

?

                                                                                                                                      四号种子选手：史孟海

?

                                                                                                                                          五号种子选手：吕兴岐

?

                                                                                                                                                六号种子选手：魏新军

「听君一席话，胜读十年书」，在校园里，我们就渴望有良师的指引；进入社会，面对更复杂、更竞争的环境，我们对于良师的需求就更加的强烈。从平凡的上班族、主管、甚至到CEO，都渴望在面临困难时，有人指点迷津。良师对于我们的职业生涯发展有着不可言喻的重要性。

我们永发保险箱的胡董事长就是一位好的老师，也可以称之为良师益友。我们的胡董不仅仅是一位杰出的老板，更是一位平近易人的朋友，他用他的智慧和魅力感染着身边的人，更是深深地影响着我们永发保险箱的每一位员工。

所以大家应该可想而知此次的PK赛是有多么的激烈了吧。小编真心希望此次优胜的种子选手可以珍惜向老板学习的机会哦，学到更多更丰富的知识，不但可以“致富”自己，更是可以带着我们永发保险箱的每一位员工走上“致富”之路。